⑧ 太阳回归（年度）解读检查清单
快速导航
⌂ 总览 · 专业深入 上一篇： ← ④ 天王星回归 下一篇： ⑥ BG5 职业与团队 →
服务定位： 太阳回归 = 生日那天太阳回到出生位置，生成一张”年度图”。它描述的是这一年的程序背景（天气），不是命运剧本。框架与周期回归一致：叠加在原生 baseline 上看变化。
Step 1 ｜ 确认时机
- 在客户生日前后拉 Solar Return 图（太阳回到出生太阳闸门）。
- 说明：这是”年度主题/背景”，用于规划节奏，不是做具体决策的依据。
Step 2 ｜ 取出原生 baseline
- 原生 Cross / Profile / Nodes（锚点，Purpose 不变）。
- 若客户还没活出自己，先做 ① 基础，年度图才有意义。
Step 3 ｜ 拉年度图并对比
- 看年度图相对原生的 Cross / Profile / Nodes 变化——技法同周期回归。
- 不讲”天气/制约主题”的占星式发挥，只讲 Purpose 层面的年度着色。
Step 4 ｜ 看年度交叉（Annual Cross）
- 年度是否切换了 Cross？新 Cross 给这一年”任务与规则”的基调。
- 年度 Cross 是原生 Purpose 在这一年的”临时着色”，不是替换。
Step 5 ｜ 看年度 Profile 与 Nodes
- 年度 Profile：这一年要”去学的角色/技能”（Learn, Not Become）。
- 年度 Nodes：这一年”环境舞台”的切换——质量由人构成的环境底色。
Step 6 ｜ 年度节奏建议
- 把年度 pattern 翻译成可感知的节奏提示（如：今年偏独行 / 偏意外助缘，见 Angle 左右变化）。
- 强调：形式正确 + 运作正确，年度 pattern 才会展开成具体体验。
Step 7 ｜ 交付
- 只描述年度一般模式 + signposts，不预言事件。
- 把”怎么过这一年”的判断交还客户。
速记锚点
- ⭐ Solar Return = 年度程序背景（天气），不是命运剧本。
- ⭐ 叠加在原生 baseline 上看 Cross/Profile/Nodes 的年度着色。
- ⭐ 年度交叉是 Purpose 的”临时着色”，不替换本质。
继续阅读
相关内容： ① 类型与内在权威 · ⑤ 轮回交叉 · ⑩ 过境（Transit）